Descubra como funciona e as principais vantagens de fornecer um plano de saúde empresarial para os seus colaboradores.
Além disso, todos os protocolos de segurança presentes na plataforma garantem a privacidade dos dados dos pacientes, principalmente pelo fato de que ela respeita o estipulado pela LGPD para esses casos.
Amil Inaugurada em julho de 1994, a Amil em conta com uma estrutura especialmente planejada para garantir toda a qualidade do atendimento Amil e o acesso ao melhor da medicina na região.
Ou seja, a empresa pagou para o plano de saúde-empresarial e o sócio devolveu o valor para a empresa, observando que no caso em questão houve o desconto do valor do Professional labore
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Além da cobertura abrangente e do acesso aos melhores profissionais, os produtos Amil Dental oferecem benefícios exclusivos para manter o seu sorriso saudável e radiante.
Uma das grandes vantagens oferecidas pelo plano de saúde empresarial da Amil é a possibilidade de incluir dependentes.
O melhor custo e benefício para microempreendedores individuais que querem cuidar da saúde e do bem-estar com tecnologia e praticidade.
Separamos a seguir os principais pontos que precisam ser observados e que mostram as diferenças mais importantes entre elas
O plano de saúde com cobertura hospitalar e obstetrícia apresenta todas as mesmas características do anterior, acrescentando cobertura para a gestante durante toda a gravidez.
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Não existem grandes diferenças entre o plano empresarial geral para micro e pequena empresa e o plano para MEI. Para contratar, o MEI precisa estar com o registro de MEI regularizado e com as contribuições mensais em dia.
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Sinistralidade se refere ao valor gasto pela empresa, na convenio empresarial quantidade vezes em que um colaborador utilizou o plano de saúde para realizar procedimentos como cirurgias, exames ou consultas.